Organigramma

Sin dalla costituzione Sepro ha ricercato una forma organizzativa che arricchisse il lavoro grazie a:

- professionalità specifiche
- prontezza decisionale
- intercambiabilità nei ruoli
- apertura e disponibilità all'ascolto.

Il nostro team è competitivo, capace di proporre soluzioni puntuali, complete e affidabili per la gestione dei problemi ambientali dei clienti. 

La direzione tiene in massimo conto la formazione continua, proposta tramite vari strumenti: corsi di aggiornamento, riviste e circolari di settore, siti specializzati e quanto di innovativo e di valore viene portato alla nostra attenzione.